会上，大家围绕近期重点工作和下一步工作安排进行了汇报。张书记组织大家一同再次重温学习了组织部建设有关内容，重点解读关于组织部根本任务和职责的相关章节。

邹本贵副院长就下一步如何做好组织人事工作提出三点要求：一是要增强责任意识，认真学习、准确把握政策，当好参谋，出好主意；二是要增强服务意识，工作要热情，对于教职工关心的问题要耐心回答、主动解决；三是要慎言，必须要谨言慎行，要言之有理、言之有据。不符合党性原则的话，不符合实事求是的话，不利于团结稳定的话坚决不说。

张瑞芳书记在听取了汇报后，首先对组织人事部的整体工作给予了充分肯定，对年轻干部的成长和发展给予了亲切的关怀。他指出，做好组织人事工作是推动学院各项工作开展的需要，也是同志们个人发展的需要。学院领导高度重视组织人事工作，并对其寄予厚望。希望部门全体人员团结一致，锐意进取，继续努力，全力做好各项工作。

张瑞芳书记在肯定成绩的同时，也提出了工作中的不足，比如：“冲”劲不足、“狠”劲不够。对于组织人事部今后的发展，张书记提出“四强”要求：即强作风、强技能、强队伍、强部门。个人方面，要作风硬朗、素质过硬，争做一流干部；集体方面，要牢固树立大组织、大人才观念，争创一流部门。