2011年3月29日下午1:30，学院在大会议室举办党校第四期培训班。院党委书记、党校校长张瑞芳，党委副书记、院长、党校副校长李华荣，党委副书记、纪委书记、党校常务副校长龚晋文和全体中层干部参加会议。会议由张瑞芳同志主持。

张瑞芳同志首先阐明了举办这期中层干部培训班的重要意义。他指出，学院第一次党员大会提出了创办高水平有特色高职院校的奋斗目标，“十二五”时期的建设任务非常艰巨，加快学院转型跨越发展步伐，实现既定的目标任务，离不开高素质的中层干部队伍。上学期中层正职调整选任到位之后，为了使干部增长知识、开阔眼界、提高素质，党委及时安排中层正职到太原师范学院挂职锻炼。今天，还要按计划组织中层副职干部赴太原师范学院挂职锻炼。挂职锻炼和党校培训都是干部队伍建设的有效途径，目的在于提高干部的思想政治水平和行政能力，促进学院的各项工作。同志们要格外珍惜两院校党委为大家提供的学习锻炼的良好机会，认真学习，勇于实践，学以致用，不负众望。

张瑞芳同志对中层干部的近期工作进行了客观评价，在肯定成绩的同时，对广大干部提出了明确要求，希望同志们从以下十个方面继续努力：一是强化责任意识。责任既是义务，也是使命，更是推动事业发展的原动力。有责务必有为，有为方能有位。要常思组织的信任、群众的期待，常掂量自己肩负的责任。要勇于负责、善于负责、敢于担当。二是加强学习实践。要牢固树立终身学习、学以致用的理念，正确处理学习和工作的关系，保证必要的学习时间。要围绕岗位工作需要，缺什么就学什么，善于思考、勤于总结，勇于实践，始终保持头脑清醒、工作激情和发展潜力。三是切实转变角色。鉴于多数同志走上新的工作岗位，务必对现在从事的工作加强研究。要围绕工作职责，进一步理清工作思路，探索工作方法，在加强组织领导、管人管事、服务发展上下功夫、做文章，努力成为本职工作的行家里手。四是搞好团结协作。团结是共事的前提，协作是推进工作的基础。正副职之间要进一步加强思想交流、工作沟通，互相尊重、互相包容、互相补台，分工不分家，形成工作合力。正职干部要充分信任副职、尊重副职、支持副职，副职对正职要出谋划策、积极配合。五是狠抓工作落实。要强化抓落实、抓结合、抓总结的意识，提高执行力。抓落实，就是要拧住工作不放手，一抓到底，抓出成效；抓结合，就是要把党委的决策、行政的部署与部门实际相结合，创造性地开展工作；抓总结，就是要善于在工作实践中总结经验教训，以利于在今后的工作中借鉴。抓结合、抓总结，目的都是为了抓落实。六是发挥模范作用。要坚持讲党性、重品行、做表率，严于律己，勤政务实，以良好的形象取信于广大师生员工，成为大家学习的榜样，借以增强干部工作的号召力和凝聚力。七是注意遵守规矩。要养成依法办事、按制度办事、按程序办事的良好习惯，做到工作不越位、不缺位、不错位，恪尽职守，履职尽责。要按照“废、改、立”的基本原则，加强制度建设，建立健全科学规范的工作运行机制。八是积极追求进步。要志存高远，把个人的发展与学院的发展紧密结合起来，通过坚持不懈的学习和实践，全面提高自身的综合素质，努力成为政治坚定、品德高尚、作风过硬，能干事、会干事、能干成事的优秀干部。九是切实搞好廉政。要始终筑牢反腐倡廉的思想防线，对照《廉政准则》经常反省自己的思想和行为，始终做到严于律己，清正廉洁。要坚持“一岗双责”，加强对所属人员的教育管理，保证本部门、本单位人员不出问题。十是抓好安全稳定。要把安全稳定工作放在心上、抓在手上，与其它工作一道安排部署，整体推进，为学院又好又快发展创造良好环境。