9月5日下午，组织人事部在综合楼会议室召开新入职教师企业实践座谈会，会议由组织人事部部长杨芳同志主持，部门全体人员和新入职教师参加会议。

座谈会上，杨芳同志指出学校党委高度重视人才队伍建设，培养造就一支高素质教师队伍，是学院建设的必然要求和主要任务。本次新入职教师进行企业实践既是职业教育高质量发展的需要，也是实现产教融合的重要途径，更是为了促进新入职教师尽快融入学院，更好开展工作的需要。她肯定了新入职教职工在企业实践中做出的努力，同时就下一步的工作提出了具体要求：一是要善于学习。要结合目前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，抓好自身理论学习，夯实理论基础，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是要肯于吃苦。作为年轻教师，要耐得住寂寞，要把自己的远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，克服好高骛远、急功近利的思想，脚踏实地，努力做好本职工作。三是要主动融入。要主动了解学院，融入学院，热爱学院，要立足岗位、熟悉岗位、胜任岗位，以积极的态度，将个人成长与学院事业发展结合起来，共同进步。

会上，7名新入职教师积极发言，畅谈了入职以来的体会感受，汇报了本次企业实践的具体情况和收获。组织人事部其他同志结合各自的工作实际与新入职教师进行了沟通交流，同时对青年教师能够尽快适应工作环境提出了意见和建议。