按照学院疫情防控领导小组的部署和要求，组织人事部立足实际、创新举措，积极抓好疫情防控各项工作落实。

一、积极行动，及时谋划抓部署

组织人事部认真贯彻落实学院疫情防控工作领导小组会议精神和学院《2022年春季学期开学及疫情防控工作方案》的要求，积极行动，迅速制定、下发学院《教职工返校报到方案》和学院2022年春季开学教职员工返校告知书，提醒、规范教职工认真做好开学前的疫情防控各项准备工作。

二、严格要求，精准精细抓落实

组织人事部专门下发通知，严格要求部门、单位认真做好寒假教职员工外出情况摸底调查统计工作，做好教职员工及共同居住人健康监测、居家隔离等相关工作，做好人员信息更新和日报告、零报告工作。严格要求各部门单位及全体教职员工，做到“五个进一步”，进一步履行工作职责，进一步加强日常健康检测，进一步加强日报告制度，进一步加强督促检查，进一步加强请销假及报备制度。同时，要求学院各级党组织坚决扛起疫情防控重大政治责任，进一步强化组织领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

三、明确分工，责任到人抓督查

组织人事部对本部门人员进行了分工，明确每个人负责督查的部门、单位，并通过企业微信打卡定位、打电话等方式，定时或不定时抽查人员离并返并以及身体健康等情况，对发现有瞒报、漏报等问题的，按有关规定对个人及部门、单位负责人进行严肃处理。