2011年11月24日下午3：00时，学院在办公楼大会议室举行了科级干部任职及廉政谈话会。院党委书记张瑞芳，党委副书记、院长李华荣，党委副书记、纪委书记龚晋文，党委委员、副院长尹士优，党委委员、副院长胡尔雅，党委委员、副院长张震云等领导和组织人事部副部长杨芳出席会议。会议由院党委副书记、院长李华荣同志主持。
会上，组织人事部副部长杨芳同志首先宣读了新提任的16名科级干部和2名新调任干部的任职决定。
院党委书记张瑞芳同志代表党委向新任职的18名干部提出了希望和要求。他指出，现在学院正处于发展的关键时期，“政治路线确定后，干部是决定的因素。”第一次党员大会确定了学院发展目标，去年我们对全院中层干部进行了调整选拔，今年我们又在全院第一次大规模地选拔科级干部，意义重大，影响深远。他强调，全院上下要高度重视干部队伍建设，本着“与时俱进、面向未来”的原则进一步深化干部工作，切实建设一支想干事、能干事、敢干事、干成事的结构合理的干部队伍。设置科级干部岗位，是学院干部梯队建设的基础，是后继有人的根基，全体教职工要关心他们、帮助他们、支持他们，使之健康成长。他要求，全体科级干部要明确自身岗位的独特性和作用的特殊性，讲团结、讲政治、讲廉洁，不断提高自身素质，适应更高的要求。在日常工作中，要注意向领导多请示、多汇报，与同志多商量、多沟通，努力做到会做人、会学习、会当“官”、会做事。
院党委副书记、纪委书记龚晋文在讲话中指出：科级干部是学院最年轻的一支干部队伍，处于基层岗位，万不可在锻炼成长期间发生问题，为此，一要认真学习，通过提高素质强基础；二要努力工作，通过改革创新做表率；三要加强团结，通过致力和谐造环境；四要遵纪守法，通过自警自励化风险；五要勤教为民，通过专业提升促发展；六要珍惜未来，通过展望前景鼓干劲。
院党委副书记、院长李华荣同志在主持讲话中从立德、立功、立言、立志等方面对科级干部提出了希望，并要求他们一是要珍惜信任。没有组织的关心和关爱，没有完整的组织体系和严谨的选拔过程，就没有这批选拔出来的科级干部。二是要加强学习。不仅要学习理论知识，还要学习岗位专业知识、工作方法和当干部的规矩，便于更快更好地适应新岗位的要求。三是要勇于担当。要有舍我其谁的精神，工作要上心，要操心。四是要切实履责。要从根本上思考任职岗位该干什么，岗位职责是什么。五是要敢于创新。做事要有激情，要敢于尝试。
会议结束后，分管院领导又分别与科级干部进行了专题谈话。
