根据省委组织部的安排部署，我院于2012年1月5日下午，在文体中心召开了2011年度院领导班子和主要领导干部述职暨干部选任 “一报告两评议”大会。学院领导、科级以上干部、副高职称以上教师和职工代表共计123人参加会议。会议由院党委书记张瑞芳同志主持。
会上，张瑞芳书记就一年来学院领导班子和个人工作情况进行了述职。他指出，2011年在省委的正确领导下，院党委团结带领全体教职员工，在班子建设、党建工作、教学改革、招生就业、人事改革、科研工作、文化建设、后勤服务、安全工作等方面，做了许多卓有成效的工作，学院整体工作又迈上了一个新台阶。
张瑞芳书记指出，2011年的工作开局好，起步好，“实绩比预料的要好”，基本形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。各项工作成绩的取得表明，学院领导班子的工作思路是符合高职教育发展规律的，学院的工作目标是顺应师生意愿的，学院的工作举措是切合学院实际的。
同时，他也实事实是地指出了不足和努力方向。
会上，院党委副书记、院长李华荣同志作了个人述职报告，他客观的总结了一年来的履职情况，分析了不足，并提出了今后努力的方向。
述职结束后，与会人员对院领导班子和院领导个人进行了民主测评。
测评结束后，根据省委组织部有关要求，张瑞芳同志代表院党委向大会作了2011年度学院干部选拔任用工作的报告。
张瑞芳书记指出，在过去的一年里，院党委高度重视干部队伍建设，依照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和山西省委关于选拔任用干部的一系列规定，坚持党的干部路线、方针、政策，不断深化干部人事制度改革。在实际操作中，做到了严格标准、严格程序、严格监督、严明纪律，保证了选人用人的公信度和质量。从近期对中层干部试用期满测评结果来看，全体教职工对绝大部分干部的品质、能力、实绩、廉政给予了充分肯定，同时也表明，学院干部工作的稳步推进，为建设高水平有特色的高职院校提供了坚强的组织保障和人才支持。
最后，大会以无记名投票方式对学院干部选拔任用工作进行了民主评议。
