2010年11月3日下午，学院党委书记张瑞芳同志在大会议室主持召开学院中层正职干部调整后的第一次党群工作例会。党委副书记、院长李华荣，党委副书记、纪委书记龚晋文，党委委员、副院长尹士优、胡尔雅、张震云，党委委员、组织人事部负责人冯晓中，党群系统各部门、总支（支部）负责同志参加了会议。
会议首先由党群系统各部门、总支（支部）负责同志汇报了11月份主要工作计划。各位领导分别就自己分管的工作提出了指导性意见。
李华荣同志对党群各部门负责同志10月份的工作表示肯定，并对今后的工作提出了要求：一要迅速适应，抓紧时间学习，适应新的工作要求；二要抓住重点，把常规工作和重点工作分开，切忌眉毛胡子一把抓；三要稳步推进，不能搞新官上任三把火，要摸清情况再工作。他强调，十一月份要重点做好三项工作，一是安全工作，要注意消防安全、餐饮安全和学生的人身安全；二是学生管理工作，要注重习惯养成，面对学生管理出现的问题应举一反三，注意总结规律；三是思想政治工作，要把思想政治工作做实做细。
张瑞芳同志在讲话中指出，学院中层正职干部调整到今天短短20天，从同志们这段时间的工作情况来看，证明学院党委的决策是正确的。对于这二十天的工作，总的说来，开端良好，逐步迈向正轨。对于十一月份的工作，他要求，要体现“四新”，突出“六力”，处理好“四种关系”。“四新”是：进入新角色，适应新要求，履行新职责，作出新成绩；“六力”是：执行力、表达力、协调力、领导力、自制力、团队力。处理好的“四种关系”是：政治与业务的关系，个人与团队的关系，工作与廉政的关系，部门利益与学院利益的关系。他强调，在今后的工作中，一要加强学习，二要刻苦实践，三要勇于任事，四要突出重点，五要讲究方法，六要循序渐进。他相信，同志们有了这样一个良好的开端，经过不懈努力，一定会有一个好的工作业绩。
