2010年4月30日14：30，我院召开党委中心组（扩大）学习会。全体院党委委员出席会议，院属各单位、各部门负责人列席会议。会议由党委书记张瑞芳同志主持。
会议集体学习了中央下发的《关于进一步从严管理干部的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》和《中共山西省委关于进一步加强高等学校领导班子建设意见》。学院党委成员围绕学习内容，结合学院实际，从不同角度分别谈了学习体会，并就“关于我院进一步从严管理干部的若干思考”进行了专题发言。
党委书记张瑞芳同志在分析了学院干部管理上存在的共性问题后，对我院进一步从严管理干部问题进行了深刻论述。他指出，进一步从严管理干部要采取五个措施：一是加强对全院干部的经常性教育。要加强规范干部的学习制度，加强对干部的针对性、有效性教育，建立健全干部提醒打招呼制度。二是严格对干部的日常监督管理。要完善对干部跟踪监督制度，严格经济责任审计制度和重要事项效能监督制度，坚持和完善述职述廉制度。三是强化对干部选拔任用的监督管理。要坚持德才兼备、以德为先的选拔任用标准，完善干部选拔任用机制，严格执行干部选拔任用程序。四是强化对干部的考察考核。要注重对干部的平常考察考核，加强干部的年度考察考核，强化对干部考察考核结果的运用。五是强化对干部的问责与追究。要加强层级管理，实行问责制度。
党委副书记、院长李华荣同志阐述了对进一步从严管理干部的认识，并希望大家要做到十戒即：“戒松”“戒娇”“戒奢”“戒逸”“戒浮”“戒惰”“戒软”“戒贪”“戒昏”“戒庸”。他指出，从严治党关键是从严管理干部，进一步从严管理干部就要做到：从严管理，防患未然，注重养成教育；加强干部培训，改变干部重使用轻培训的做法，在工作中引导干部；严肃组织纪律，严格组织措施；严格按中央要求做人做事，按干部工作规范做事，具体做到“四按”,即：“按法律办”，“按规矩办”，“按党的要求办”，“按规律办”。
最后，张瑞芳书记在总结讲话中指出，各位党委委员的发言比较深刻，也比较切合实际，但目前的认识还是初步的，还需要进一步学习。他强调，搞好对《意见》的学习既是上级要求，也是我们学院干部队伍建设的需求，更是做好学院各项工作的需求。他希望全院各级领导干部要进一步认真学习《意见》，认真贯彻落实《意见》，真正在学院干部管理中使用《意见》，从而为我院又好又快发展奠定坚实、良好的干部队伍基础。
