为认真贯彻落实教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，充分发挥书记院长带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，6月以来，学院党委书记张瑞芳、院长张震云带头，院领导班子成员参与，深入到全省各地医药、食品企业开展走访活动，了解人才需求，签订合作协议，努力开辟、拓展就业新岗位和新机会，有力带动、促进了学院2022届毕业生更高质量就业。
张瑞芳带队先后实地走访了山西国药集团晋城分公司、山西兰花药业股份有限公司、晋城海斯制药有限公司、太原六味斋实业有限公司等15家企业，张震云带队先后走访了山西仟源医药集团股份有限公司、国药控股山西有限公司大同分公司、山西普德药业有限公司等6家企业。走访中，书记、院长就企业发展情况、产业发展趋势、人才市场需求等方面进行了深入调研了解，并重点介绍了学院人才培养、招生专业设置和毕业生就业合作领域等内容。
张瑞芳指出，校企双方有着广阔的合作空间，希望今后在拓展岗位、打造就业先进典型、高质量实习就业等方面，不断提升校企合作质量。企业方负责人表示，期待今后进一步与我院开展多层次、宽领域交流合作。
张震云在走访调研时表示，希望以此次专项行动为契机，进一步拓宽学院和企业的合作领域，为毕业生挖掘和提供更多实习、就业岗位，协同开展学生实习实践、社会服务等项目，实现双方互惠共赢、共同发展。
学院其他班子成员带队，实地走访了山西省检验检测中心医疗器械检验技术研究所、山西医工医疗设备服务有限公司、山西国大万民药房连锁有限公司、山西振东制药股份有限公司、长治市昂生医药集团有限公司、山西广誉远国药有限公司、山西黄河中药有限公司、山西万佳康医药科技有限公司等几十家企业，六系负责人，职能部门负责人、专业带头人，辅导员等参加了本次访企拓岗活动。
本次书记院长访企拓岗走访近50家企业，深度了解了医药、医疗、食品企业等用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，为学院人才培养方案制定和就业指导服务提供了依据。通过走访，进一步加强了校企联系，搭建了合作桥梁，开拓了就业岗位，优化了就业渠道，为提升毕业生就业质量奠定了良好基础。
