为深入贯彻落实学院党员大会精神，全力实施学院“1339”行动方案，进一步推进学院“四有”好老师培育提升工程，切实提升教师队伍整体素质，2月15日上午，学院邀请到了2022年全国教书育人楷模、山西机电职业技术学院副院长，二级教授李粉霞老师作了题为“匠心育人，筑梦职教——职业学校教师的师德涵养与责任担当”的主题报告。
报告中李教授围绕“个人成长经历及感悟”和“团队建设实践”两方面分享了她在教书育人过程中的感人事迹。她潜心教学，重构课程体系，实施“项目化+思政化+信息化”教学改革，打造了有趣、易懂、接地气的课堂；她因材施教，建立“传、帮、带、练”四级培优机制，探索出“分梯次、能力递进”的个性化人才培养模式；她注重团队建设，构建“帮、练、赛、聘”教师培养模式，打造了一支优秀的职业教育创新团队。从她身上彰显出“一生择一事成一事”的执着信念和耕耘职教的无悔追求。李教授的精彩报告感人至深，给与会教师留下了深刻印象，为学院开展“三教改革”起到了启发和示范引领作用。
学院号召广大教师，要向用爱擎灯、以技筑梦的“四有”好老师——李粉霞学习，学习她“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私精神、“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献精神和“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的敬业精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，自觉践行《新时代高校教师职业行为十项准则》，切实履行好为党育人、为国育才这一神圣使命，以昂扬向上的精神风貌和立德树人的扎实行动汇聚起建设一流药科职业院校的奋进之力，创造无愧于时代、无愧于教育、无愧于学院的光辉业绩，续写山西药科职业学院高质量发展新篇章。
