为深入落实山西省“技能照亮前程”培训行动及“人人持证、技能山西”建设工作部署，深化职业教育教学改革，夯实学生专业技能功底，提升技能人才培养质量与学生就业竞争力，近日，学院顺利完成2026年（技工院校）第二批职业技能等级认定工作，全院共计2670名学生报名参与考核。
学院高度重视此次技能等级认定工作，将其作为落实“学历+技能”双证育人、助力学生高质量就业的核心举措。为确保认定工作规范有序开展，学院成立专项工作领导组，统筹各职能部门、教学系部协同发力。通过召开工作部署会、考务专项培训会，细化各岗位工作职责，对考务筹备、考场布置、考核实施、阅卷归档、应急保障等全流程进行精细化、闭环式部署，构建起权责清晰、高效规范的考务工作体系，为考核工作平稳落地筑牢基础。
本次认定严格对标国家职业技能评价标准，采用“理论笔试+实操考核”的综合考评模式，涵盖医药商品购销员、药膳制作师、药物制剂工、食品检验员、美容师等12个贴合医药健康产业的职业工种。考核内容紧密对接行业岗位需求与学院人才培养定位，精准贴合产业用人标准，有效实现岗课证深度融合。
考核期间，院领导深入各考场一线巡考督导，细致检查考场秩序、考务执行、应急保障等关键环节，现场整改细节问题，压实考务工作责任。全体考务人员严守考务制度、严肃考风考纪，履职尽责、规范操作，全力保障本次技能认定工作全程公平、公正、有序开展。
此次技能等级认定，是学院深化“课证融通、岗课对接”教学改革的重要实践，全面检验了学生的专业理论素养、实操技能与职业综合素质，为教学提质增效提供了有力支撑。同时，有效帮助学生夯实技能基础、完善职业资质，大幅提升求职就业核心竞争力。
下一步，学院将紧扣山西省技能强省建设部署，深耕医药健康领域技能人才培养，常态化落实“以评促教、以考促学、以证赋能”育人机制，持续深化教学改革、优化人才培养方案，培育更多高素质技术技能人才，为“人人持证、技能山西”建设持续赋能。
初审初校：冯晓明
复审复校：吴冠华
终审终校：彭志强
