为进一步解答、解决新入职教师学习、工作等方面的疑惑和困难，推动学院党史学习教育全面升温，深入实践“我为师生办实事”，4月23日下午，学院组织召开新入职教师座谈会。院党委副书记邹本贵同志出席会议，会议由组织人事部部长杨芳同志主持，近三年新入职教师、组织人事部全体工作人员参加了会议。
座谈会上，组织人事部的相关负责同志就与青年教师成长密切相关的党建、组织发展、人事社保等相关政策作了重点解读，并与新教师分享职业生涯的感悟，引导新教师树立职业理想，做好职业发展规划。杨芳部长从“勤学、善思、笃行”三个方面，勉励大家强化理论学习，注重学用结合，练就解决实际问题的本领，并以积极向上的心态，明确自我定位和目标，努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。
最后，邹本贵同志对新入职教师提出三点希望，一是要坚守教育初心，潜心教书育人。教师是个神圣的职业，新入职教师要尽快适应身份角色的转变，珍惜工作岗位，努力做到为党育人、为国育才。二是要注重全面成长，积极投身实践工作。要有规划地实现个人成长和教育教学目标，不断增强干事创业的成就感和获得感。三是要努力肩负起学院发展建设的重任，将自身的成长和学院的发展结合起来，主动作为、积极工作，脚踏实地、守正创新，为把学院建设成为特色鲜明、全国一流的药科类高职院校而努力奋斗。
谈心式的互动交流，既有勉励和激励，更有期望和厚爱，凝聚着院党委对新入职教师的深切关爱和殷切希望。与会人员纷纷表示要牢记教育初心，坚持立德树人，将个人的成长融入到学院事业发展之中，与学院同呼吸、共发展，在学院事业发展中实现人生价值、体现责任担当。
（供稿：组织人事部 供图：宣传统战部）
